6月22日杭州市保姆纵火案殒命母子四人的悲剧过去未久，深圳市又现惊魂一幕：保姆半夜与雇主抢孩子，被制止后对其“诡异”地笑。
事发6月29日，深圳市南山区的梁先生至今心有余悸。因为工作忙，他请住家保姆陈女士帮照顾7个月大的女儿，女儿就和她住一屋；事后他怀疑陈女士可能精神异常，当天医院，随之陈女士的丈夫承认妻子有精神病史！
将保姆援引到家中，要是请来的是个精神病人或有精神病史的人，可怎生了得？因其一旦发作起来，心理状态不稳，情绪难于控制，存在社交障碍，不要说是去做家务或照顾人了，自顾尚且不暇。没暴力倾向还好，一旦有暴力倾向，雇主及其家人的生命健康安全都要受到威胁。
陈女士就有暴力倾向。梁先生回忆：“觉得这个保姆精神上总是很亢奋，一天到晚好像有做不完的事儿”，不过起初也没警惕；但事发当晚，他原在卫生间，忽然听到太太喊救命，“我急忙走出来，发现保姆在跟我太太抢孩子。”保姆还打了7个月小孩屁股一巴掌。而杭州保姆纵火案中的保姆莫某晶，嗜赌成瘾，心理扭曲，有论者指出：对于这样的人，心理学早就有定义，称之为“病理性赌博症”。其共有心理是：对于某种明知有害于自身或他人的冲动或欲望无力抵抗；做这种行为前，有一股压力或能量的积聚形成强烈的冲动；在实施冲动行为时，有兴奋和满足的体验，感到愉悦。而莫某晶的纵火心态，则与之相类。
譬如卫生部、教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》第14条就规定：精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作；其实一些保姆被雇主援引到家中，做家务，照顾孩子、老人，工作性质也与之相类。只是可惜，现行商务部《家庭服务业管理暂行办法》中尚无同样规定。当然，也有一些省份已经走在前头，比如《江苏省家政服务行业管理规定（试行）》第9条就规定：患有精神病的人员不得从事家政服务工作。
不过，问题也还没这么简单。比如在该起深圳保姆夜半惊魂案例中，因家庭经济负担大，陈女士及其丈夫就隐瞒了陈女士的精神病史。所以，哪怕明文规定精神病患者及有精神病史者不得进入家政服务行业，若是当事人刻意隐瞒病史，家政公司及雇主也难以知悉。
所以，亟需设置一道保姆入职先进行心理测试的防火线，以筛查其是否精神异常。哪怕有朝一日《家庭服务业管理暂行办法》更新迭代加以修订，新增限制精神病患者及有精神病史从事家政服务业条款了，也应加入保姆入职前应先到心理门诊体检的内容，以防限制从业条款因当事人的刻意隐瞒病史而蹈空，徒成具文。
西安米多多生活服务有限公司已率先针对自有员工开展心理素质评估、性格评估。保证所派出保姆、月嫂身心健康的重要性。同时呼吁行业内家政服务公司一起行动起来，本着为客户安全负责的态度，要求保姆入职前进行心理测试，以尽量排除隐患。
希望杭州保姆纵火案及深圳保姆夜半惊魂事件，所敲响的警钟足够响亮，能促进家政服务行业走向成熟、规范。
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